人才

在報章雜誌中，總能看到成功人士說自己是順從內心的熱情，才達到現在的成就。職涯顧問也都說，你要先知道自己的熱情所在，才能找到滿意的工作。但是創辦史丹佛最受歡迎的人生規劃課，比爾・柏內特教授卻說：「順從熱情是最糟的人生建議。」 閱讀更多

「不創新，即滅亡」，是管理學大師彼得杜拉克的名言之一，也是許多企業組織奉為圭臬的一句話。然而，創新不該只是口號，更需要組織從體質內改造。領導者是影響組織走向的關鍵人物，又該扮演何種角色，才能激發出更多好創意呢？ 閱讀更多

提起NBA達拉斯小牛隊，除了球隊招牌「德製坦克」Dirk Nowitzki，愛對媒體放話、挑釁裁判，繳了無數罰款的小牛隊老闆Mark Cuban，相信你一定也久仰大名。獨具慧眼的商業眼光、始終如一的工作態度，讓他年紀輕輕就當上了令人稱羨的億萬富翁。
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Dyson是一家銷售高檔家電的公司，其最廣為人知的產品是吸塵器。而Dyson吸塵器主打的兩大特點是「吸力永不減弱」與「零耗材」（不需要替換集塵袋、濾網等）。靠著這兩項特點，Dyson在2015年佔有全球四分之一無線吸塵器的市場，而Dyson幕後的推手是有「現代版愛迪生」之稱的James Dyson。 閱讀更多

從小有閱讀障礙，17歲創立雜誌社，20歲創立維珍（Virgin）公司。他是創業界的傳奇人物-理查．布蘭森（Richard Branson）。他白手起家，打造營收195億英鎊的（2016）維珍集團，被華頓商學院選為「最具影響力的商業領袖之一」。
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Bill Gates已卸任CEO多年，大家總會期待新任接班人是否與Bill Gates有相同的風範。2014年微軟確定由雲端事業部門的Satya Nadella擔任CEO， Satya Nadella出身印度，後來到美國威斯康辛大學主修電腦工程。 閱讀更多

LinkedIn創辦人里德·霍夫曼(Reid Hoffman)是矽谷最成功的投資人之一，十年間總共投資了140 家新創公司，包括 Groupon、Airbnb等。他投資臉書50萬美元，十年間升值2萬倍。本文揭露霍夫曼對科技發展的獨到看法，間接透露他的投資布局。 閱讀更多

史丹佛大學的心理學教授卡蘿．杜維克 （Carol Dweck），在她的著作《心態致勝》（Mindset）中提出「固定心態」和「成長心態」兩項概念。以下文章將深入探討「成長心態」，和企業又能如何應用這個概念，幫助培養人才！ 閱讀更多

「不創新，即滅亡」，是管理學大師彼得杜拉克的名言之一，也是許多企業組織奉為圭臬的一句話。然而，創新不該只是口號，更需要組織從體質內改造。領導者是影響組織走向的關鍵人物，又該扮演何種角色，才能激發出更多好創意呢？

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新的一年到了，又該是回頭檢視自己上一年工作表現的時候。矽谷創業加速器Y Combinator共同創辦人Paul Graham將工作者分為管理者（manager）與創造者（maker）兩種型態，並指出兩者有不同的規劃時間方法。 閱讀更多