踏著電動滑板車,帥氣地上班?史上成長最快的新創公司,改變了全球上班族的通勤方式

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為什麼年輕人不喜歡打高爾夫?這家公司抓出原因,找出解法,成為年輕人最喜歡的高爾夫俱樂部

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從Jeff Bezos和Bill Gates的公開信,看出兩人的3個共同點

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「當下免費,未來抽你薪資的百分比」!這個創新收費模式,適用於你的行業嗎?

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一年開2073家店!這家估值22億美元的公司,會在今年底超越星巴克?或是成為下一個共享單車?

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    新知介紹

    踏著電動滑板車,帥氣地上班?史上成長最快的新創公司,改變了全球上班族的通勤方式

    2019-02-22

    走在台北街頭,偶而會看到年輕人踩著滑板車帥氣的從身邊像風一樣的溜過,一下子消失在巷弄盡頭,讓下班踏著疲憊步伐,緩慢行進的我好生羨慕。而在電影「限制級戰警3:重返極限」中,主角馮迪索用滑板車飆速的畫面,更讓人好奇,這個平常只被當成運動的工具,是否真的足以應用在日常代步上?而這個答案,現在就由總部設於加州的電動滑板車公司-Bird來揭曉。

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  • 新知介紹

    為什麼年輕人不喜歡打高爾夫?這家公司抓出原因,找出解法,成為年輕人最喜歡的高爾夫俱樂部

    美國的高爾夫球人口從2006年巔峰時期的3000萬人一路下滑到2380萬,尤其無法引起年輕世代的興趣。但這間發跡於英國、在美國也大受歡迎的「Topgolf」重新定義了傳統高爾夫,讓小朋友到銀髮族都能輕鬆入門。雖然想打球得等上幾個小時,顧客卻樂在其中,甚至連職業高爾夫聯盟(PGA)都上門尋求合作。他們是怎麼做到的?…

    2019-02-20
  • 深度分析

    從Jeff Bezos和Bill Gates的公開信,看出兩人的3個共同點

    兩位前後期的世界首富最近不約而同地發出公開信。 2月7日,Jeff Bezos發表公開信,描述八卦雜誌勒索他,如果他不答應八卦雜誌的條件,八卦雜誌就要登出他跟女友的不雅照片。 2月12日,Bill Gates和太太Melinda的基金會發表2019年公開信,談到他們從事公益活動的9個「意外發現」,有些令他們憂心,有些令他們振奮。…

    2019-02-18
  • 深度分析

    「夠好」,比,「最好」,更好

    當丟棄式刮鬍刀的龍頭耗費鉅資開發像變形金剛般的產品(5片刀片、震動把手……一把單價高達美金20元),一家新創公司靠著陽春產品(還送貨到府、一個月只要美金3元),兩天內吸引了一萬兩千名顧客。五年後,這家公司以10億美元的身價被併購。 有時候,顧客不要「最好」,只要「夠好」。美國麻州總醫院,也用這樣的原則,幫助開發中國家的婦女安全地進行剖腹產。…

    2019-02-11
  • 新知介紹

    把說教,變成娛樂。悲情,變成搞笑。這兩位年輕人用這3個技巧,打造了名人最愛的公益募款平台

    想和投資大師巴菲特吃頓午餐嗎?很抱歉,你得先準備至少2萬美金,才有入場資格。不過,這間由兩位年輕人創辦的公益募款平台「Omaze」,把對一般人來說遙不可及的慈善拍賣會「化整為零」成樂透抽獎,讓一般民眾只要捐10美元,就有機會成為幸運贏家和明星面對面互動。 然而,Omaze創業過程並非一帆風順,他們是如何堅持到底,最後成為名人最愛、就算犧牲色相也心甘情願為他們募款?…

    2019-02-01
  • 深度分析

    找雙合腳的鞋,就像找好男人一樣難!這個品牌用甘蔗和樹木纖維,打造出全世界最舒服的鞋

    新年快到了,大家除了添購新衣之外,有沒有打算買雙新鞋拜年時候穿?但現在買鞋真不容易。踏進鞋店,看見琳瑯滿目的鞋子,每個品牌又依功能、型號、顏色等一層層的細分,導致我們常常不知如何選擇。 美國一家新創公司,想要將買鞋變得更簡單,因此,只推出非常少的款式。讓我們一起看看它如何運用這些有限的選擇,挑戰國際大廠,並在創辦 2 年後,就成為了估計市值 14 億美元的公司。…

    2019-01-30
  • 深度分析

    紅遍美國的日本整理女王,教我「整理人生」的3種方法

    日本「整理女王」近藤麻理惠的實境秀,最近在美國Netflix上播出(台灣也可以看到)。 2014年,麻理惠以《怦然心動的人生整理魔法》這本書打入美國市場,贏得大批粉絲。最新的Netflix影集,把她在美國的事業推上高峰。 麻理惠5歲起,就開始丟家裡的東西。小學時,寒暑假自願到校整理教室的書架。大學時,同學就付費請她到家裡幫忙整理。二十幾歲時,她開了整理顧問公司。…

    2019-01-28
  • 新知介紹

    吃尾牙就能提升員工士氣嗎?Google和Airbnb不吃尾牙,但靠「大數據」凝聚團隊向心力

    又到了尾牙旺季了。公司每天砸大錢辦這樣的活動,目的是提升員工士氣。但當晚嗨過後,第二天上班會更有幹勁嗎? 產品賣得不好,或行銷計畫不理想,公司會搜集大量的數據,來找到出差錯的環節。但當為何公司士氣低迷、人才流失時,多數公司卻還是依賴尾牙、加薪、呼口號,而不是透過「數據」來解決公司人才的問題?(你或許也會有興趣:要上班又要準備表演節目,吃個尾牙累爆了!上台表演,真的能培養「團隊精神」?)…

    2019-01-25
  • 大師智慧

    傳統智慧不可信?這位創業家拋開老生常談,創造出漢堡界的星巴克!

    傳統智慧是人類經驗的結晶,但如果食古不化就會變成老生常談。在美國紅透半邊天的Shake Shack漢堡創辦人Danny Meyer差點因為父母對傳統行業的偏見而放棄餐飲。而他的餐廳賣的不是食物而是體驗,還說顧客不是永遠都是對的,而且改變了「魚與熊掌不可兼得」的教條,顛覆了傳統服務業的作法。而知名漫畫「灌籃高手」主角櫻木花道獨樹一格的低手罰球,則是來自NBA罰球王Rick Barry不畏世俗眼光的堅 […]…

    2019-01-23
  • 深度分析

    所有的商業,都在爭奪那1343 億小時

    智慧型手機時代,企業競爭的第一步,不是消費者的錢,而是時間。 拿到消費者的時間,可以稍後拿到他的錢(比如說APP內購)。或用這個時間,從廣告主身上賺到錢(比如說Facebook)。 而從消費者的角度,錢用掉了可以再賺,時間用掉了賺不回來。時間,是消費者最寶貴的資源。…

    2019-01-21